Le kit de marque vit dans le dossier d'un designer, les codes analytiques dans un tableur, la formation sécurité dans la tête de quelqu'un. Legend est l'endroit où tout cela trouve un foyer commun : le hub qui configure votre organisation, la base de connaissances qui dit comment vous travaillez, et l'académie qui forme et certifie les personnes qui le font.
Where the organization lives: brand, org chart, cost codes, locations, catalogs, templates, knowledge, and the academy. Configure once, every world inherits it.

Toutes les surfaces ci-dessous sont en ligne aujourd'hui. Le catalogue et la vérification des certifications sont publics ; le reste s'ouvre avec votre organisation.
Studio de marque, organigramme et postes, codes financiers, sites, catalogues et modèles. Changez un code analytique ici et toutes les lignes de budget qui le référencent suivent.
La base de connaissances de référence sur votre façon de travailler. Quand la réponse à une question posée à 2 h du matin est écrite quelque part, le show ne dépend plus de qui se trouve être réveillé.
Des parcours de formation avec leçons, quiz et sessions en direct. Les apprenants voient un chemin unique du premier cours à la certification obtenue ; les managers voient qui a terminé quoi.
Des certifications avec fenêtres de recertification et suivi d'expiration. Chaque certificat porte un lien de vérification publique, pour que son titulaire puisse le prouver sans chaîne d'e-mails.
Les 60 pictogrammes AIGA et U.S. DOT du domaine public, colorés par fonction comme le font les aéroports, prêts à poser sur n'importe quel plan de site ou dossier de signalétique.
La matrice de recertification et la file de décisions qui maintiennent à jour les certifications obligatoires sur tout le roster, avant qu'une carte expirée ne devienne un problème sur site.
Les nouvelles organisations démarrent dans Legend par une configuration guidée qui installe le kit de base : centres de coûts, catalogues, modèles et organigramme de départ, en une seule passe au lieu de quarante écrans de réglages.
Ensuite, le hub est la source unique. Un projet ouvert dans la console Atlas reprend vos modèles et vos codes financiers ; un shift d'équipe dans Compass lit les mêmes relevés de formation et de certification que l'académie a écrits.
Les modèles sont versionnés, les enregistrements gardent en mémoire le modèle qui les a créés, et la publication est une permission distincte de l'édition. La mémoire de l'organisation survit à la personne qui l'a mise en place.
La configuration de l'organisation est incluse dans tous les plans, y compris le gratuit. Le socle formation arrive avec Team. La conformité XMCE et la livraison de paie sont sur Enterprise.
Voir les tarifsLa configuration prend un après-midi. Tout ce que vous paramétrez survit au show pour lequel vous l'avez paramétré.